「优势识别器 2.0」线下分享会

新的一年已然到来,首先祝福大家在 2017 年能发挥优势所长,在各自轨迹上精进成长!

WeCoach.us「惟课」在 2016 年的最后一周组织了一次线下分享会,围绕盖洛普「优势识别器 2.0」与到场的 UBC MBA 校友们进行了讨论。

本次活动围绕着两个话题进行展开:1)什么是优势?2)如何发挥优势?为了让大家更好地了解优势心理学及其应用,我们还介绍了盖洛普公司和优势心理学开创者 Dr. Donald Clifton 的背景。

参与者中不少是创业者和外企管理者,大家对「如何将优势教练融入企业组织文化」这个话题非常感兴趣。我们在分享会中引用和介绍了 Gallup Organic Growth 和冰山理论。

让人欣慰的是,本次活动收到了很多积极的反馈。大家普遍认同「优势识别器 2.0」对职业规划、团队管理、亲子教育乃至择偶带来的裨益,希望未来「惟课」能针对这些方面做更多分享。

为了回馈公众号订阅者,新年我们也将送出一本全新的「优势识别器 2.0」(价值 199 RMB)和一份在线优势测评(价值 15 USD)。获取方法如下:

  1. 订阅「惟课」微信公众号:WeCoachUS
  2. 分享此文到朋友圈并获得 20 次点赞
  3. 将截图和联系方式发送到公众号后台
  4. 我们将在所有回复中抽取两名幸运儿

在新的一年,「惟课」会发布更多有关优势教练的精彩内容,也将陆续推出优势辅导的线下公益活动。如果您对此感兴趣,请订阅「惟课」公众号或通过 Hi@WeCoach.us 联系我们:)

盖洛普优势识别器

在亚马逊排名第一的「发现你的优势」不只是一本书,它可以转化为一种行动。这种行动更关注「扬长」,而非「补短」。事实上,每个人都有一些「能轻易比别人做得更好的地方」。

盖洛普的「克利夫顿优势识别器 2.0」是帮助人们找到「天赋才干」的工具。评估结果将为你提供一面明镜,同时提供了个性化的行动方案来发挥「优势」——将天赋才干与通过实践得到的技能和知识组合起来。盖洛普研究证明,专注于所擅长事务的人往往更易取得成功。当人们找到自身才干并将其发展为优势时,他们将变得更高效、表现更出色,并且更敬业。

全球已有数以千计的知名企业将盖洛普的优势科学根植到企业文化中去。作为个人,你也可以加入这项优势行动中来。「优势识别器」的使命并非改造你,而是帮你做最好的自己。只需简单几步,现在就开启属于你的优势之旅吧!

第一步,登陆 盖洛普官网 选择优势产品。

https://www.gallupstrengthscenter.com/Purchase/zh-hans-CN/Product

优势测评有三个选项,分别为(1)个人前五项优势,(2)个人全序三十四项优势(3)创业者优势识别器评估。「个人前五」价格为 US$ 15,后续可以选择通过 US$ 74 升级为「个人全三十四项」报告。此外,针对优势教练,盖洛普公司提供了两套工具,分别是(4)优势辅导入门套件(5)管理人及团队辅导套件。

作为入门,建议大家可以从「个人前五」评估开始做起。评估后,你除了获得三份针对前五项个人优势的报告外,还可以下载「Strengths Finder 2.0」原版电子书到个人设备上。

*请注意,完成购买需要创建盖洛普账号和提供信用卡信息。请务必填写常用电子邮件地址,以便今后作为用户名登录。

第二步,在线完成测评。

参与评估前请预留 45 分钟的时间。每题只有 20 秒的作答时间,请务必保持注意力集中。倘若评估期间出现干扰,你可以选择暂停,之前的回答将被保存,直至返回时从上次停留的地方继续开始。完成测评后您将收到报告结果,可以随时登录盖洛普网站查找更多关于优势的介绍和视频。

第三步,阅读报告并寻找优势教练辅导。

盖洛普认证的优势教练帮助人们充分意识到其个人优势概况如何影响其行为、活动和人际关系。天赋才干的美妙之处在于其保有巨大的潜力。通过优势教练的辅导,能帮助大家挖掘出更多成功的潜能。更多教练资源请参见盖洛普官网名录